Coltivare le Thinking Heads di domani

di Eleonora Rossi, HR Generalist

Uno sguardo sul dialogo tra FPT e i talenti del futuro

Trascorrere anche solo un'ora nei nostri reparti è sufficiente per comprendere come FPT Industrie sia un ecosistema guidato dalle idee e, soprattutto, dalle persone che le generano: le nostre “Thinking Heads”. Sono loro che ogni giorno, attraverso il proprio know-how, l'esperienza e l'intuito, contribuiscono alla creazione della tecnologia per cui siamo riconosciuti in tutto il mondo. In questo contesto, le Risorse Umane ricoprono un ruolo doppiamente strategico: da un lato, riconoscere e valorizzare i talenti interni, supportando iniziative volte a preservare e trasmettere il loro inestimabile patrimonio di competenze; dall’altro, attrarre nuovi professionisti desiderosi di crescere insieme all’azienda e di appassionarsi al nostro prodotto.

Il ponte tra formazione e industria

Per interpretare al meglio questa missione, abbiamo avviato sinergie con molteplici enti aziendali, concretizzando azioni strutturate e durature. Oltre a un ambizioso progetto promosso dalla divisione Operations, all’introduzione di nuove figure e metodologie per l’assistenza tecnica e al monitoraggio costante della formazione in fase di onboarding, abbiamo contribuito all'obiettivo comune di uniformare i processi e condividere la conoscenza. Negli ultimi anni, abbiamo lavorato per consolidare un rapporto di stretta collaborazione con gli Istituti Tecnici del territorio, le Università e, più recentemente, gli Istituti Tecnici Superiori (ITS). Abbiamo aperto le porte dell’azienda a numerose classi: centinaia di giovani che, accompagnati dai loro professori e guidati da colleghi esperti, hanno potuto scoprire la nostra storia e osservare da vicino i reparti in cui la nostra tecnologia prende forma.

Raccontare l’esperienza sul campo

Ogni incontro ha rappresentato un'opportunità di scambio, offrendoci spunti preziosi e la possibilità di seminare la nostra passione. Molti di questi studenti, infatti, attraverso percorsi di stage, alternanza scuola-lavoro o tirocini per la tesi universitaria, sono diventati a tutti gli effetti nostri colleghi. Oggi sono loro a raccontare in prima persona la propria esperienza di crescita agli studenti in visita o durante gli incontri di orientamento. Lo fanno senza filtri, condividendo le difficoltà di confrontarsi con un prodotto sfidante, le prime responsabilità, le trasferte internazionali e le richieste di clienti esigenti. Ma raccontano anche la soddisfazione di dare finalmente un'applicazione concreta alle nozioni studiate a scuola, di apprendere ogni giorno competenze nuove grazie all'affiancamento dei tutor e di imparare a muoversi con sicurezza al di fuori della propria zona di comfort, anche dall’altra parte del mondo.

Le Thinking Heads del futuro

Il nostro obiettivo è che queste testimonianze, unite a quelle dei colleghi che in FPT hanno costruito carriere solide, non servano solo a far comprendere appieno la nostra realtà aziendale, ma rappresentino un supporto concreto per i giovani in una fase delicata come l'ingresso nel mondo del lavoro. Ci auguriamo che molti di loro diventino le nostre “Thinking Heads” di domani. L'eccellenza industriale richiede il perfetto equilibrio tra una solida esperienza e una continua spinta all'innovazione, un ecosistema che si alimenta costantemente attraverso quella sinergia tra talenti senior e junior in cui crediamo fermamente.

Diventa la prossima Thinking Heads!

Il percorso in FPT parte da qui. Le Thinking Heads sono persone che credono nel valore del sapere, lo costruiscono nel tempo e lo trasformano in innovazione concreta, ogni giorno. Se questo è il tuo modo di pensare, sei nel posto giusto.

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